Team & Kultur
1. Was uns verbindet
Wir kommen aus Sozialer Arbeit, Bildungsaktivismus, Verwaltung, Kommunikation, Familienarbeit, Migrationserfahrung und Fachpolitik.
Was uns verbindet: Wir arbeiten mit Haltung – weil es nicht genügt, nur über Teilhabe zu reden. Wir setzen sie um.
Unsere Beratung ist niedrigschwellig, mehrsprachig, behördenkompatibel, alltagsnah.
Wir suchen Menschen, die den gleichen Anspruch haben – und den Mut, Dinge besser zu machen.
2. Unsere Arbeitskultur
Vertrauen vor Kontrolle
Wir geben Verantwortung – und erwarten Eigenverantwortung.
Lernen im System
Niemand kann alles. Aber wir lernen schnell – und gemeinsam.
Flexibel & familienfreundlich
Ob 20 oder 35 Stunden, im Homeoffice oder vor Ort – wir gestalten die Arbeit so, dass sie ins Leben passt.
Wir bauen mit
Prozesse, Strukturen, Tools – wir sind eine Organisation im Wandel. Alle gestalten mit.
3. Was wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
- Budget für Lernformate / Teamtage / Reflexion
- Remote-Möglichkeiten in vielen Bereichen
- Diverse, diskriminierungssensible Teamkultur
4. Was uns wichtig ist
Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Wir interessieren uns für Menschen, die Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und auch mit Widersprüchen arbeiten können.
5. Stimmen aus dem Team
„Als Beraterin ermöglicht unsere Arbeit gezielte Unterstützung für Kinder, entlastet Familien und zeigt klar: Kinder sind nicht allein.“
– Maes, BuT-Expertin & Beraterin
„Die Kombi aus Daten, Haltung und echter Nähe zu den Familien – das ist selten. Und genau das will ich.“
– Ikbal, BuT-Expertin & Beraterin
Ich finde es erfüllend, dazu beizutragen, dass Bildung und Teilhabe für Kinder nicht vom Zufall abhängen.”
– Suha, BuT-Expertin & Teamleitung